DOMAINES DE COMPETENCES

• Bureautique
• Graphisme & Infographie
• Web
• Techniques de l’informatique

LES APPORTS DE NOS FORMATIONS DANS LES ENTREPRISES CLIENTES
Les activités des fonctions financières, juridiques, gestion humaine et informatique peuvent être divisées en deux :

• celles qui correspondent aux enjeux stratégiques permettant à l’entreprise de créer les conditions d’un développement durable (audit interne et externe, organisation du travail, gestion des compétences, gestion des nouvelles technologies…)
• celles qui correspondent aux soutiens techniques permettant d’assurer à l’entreprise sa sécurité immédiate (comptabilité, contrôle de gestion, paie, gestion du site Web…).

NOS FORMATIONS PERMETTENT AU STAGIAIRE : 

• de développer ses connaissances techniques
• d’accroître son autonomie dans son travail
• d’acquérir une capacité d’analyse transversale 
• d’évaluer son niveau par des tests, certificats, VAE ou diplômes
• de créer son propre parcours de formation

CHIFFRES CLES 2007

• Date de création : regroupement en 2007 du département Gestion et du département Informatique
• Equipe : 5 personnes (1 responsable, 1 coordinatrice pédagogique, 2 assistantes et 1 formatrice)
• Nombres d’actions : 80 sessions catalogue, 160 jours d’ouverture du Centre de Ressources, 130 stages intra et 6 cycles longs
• Nombre de jours : 1180 jours de formation soit en moyenne 6 stages par jour de travail
• Nombre de stagiaires : 2100
• Pré recrutement pour les cycles longs : 240 dossiers et entretiens
• Taux de satisfaction : 97 %