APPROCHE PEDAGOGIQUE
Avant la formation...
... durant la formation...
Nous proposons des pédagogies variées :
- Une phase de formation interactive cours et exercices d'application par un apprentissage guidé pas à pas à la fois par le logiciel et par un formateur tuteur.
- Une évaluation systématique des connaissances et des savoir-faire acquis module par module.
- Un diagnostic par questionnaire ou à l’oral par l’intervenant
- Apports théoriques et pratiques par un professionnel de la matière enseignée (Avocat, Notaire, Expert Comptable, Banquier, DRH…)
- Etudes de cas adaptées aux besoins des stagiaires (possibilité d’utiliser les données de l’entreprise)
- Travail en sous groupe pour favoriser les échanges d’expériences et de connaissances
- Quiz
- Dossier de suivi des axes de vigilances
- Utilisation de logiciels (si nécessaire)
... après la formation
Possibilité de passer des :
- Certificats des acquis en formation
- Certificats de Qualification Professionnelle
- Diplômes
... et d’échanger par mail avec le formateur que vous avez eu au cours de votre formation.
Nos groupes sont réduits afin de pouvoir accompagner chaque stagiaire dans son apprentissage (en moyenne 8 personnes pour les formations courtes et 15 personnes pour les cycles longs).
Un support de formation est remis pour chaque formation.
NOS MOYENS
Nos intervenants :
Notre matériel :
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