• Aider les entreprises à trouver les jeunes correspondant à leurs spécificités :

             - Faire une mise en relation en amont des contrats.
             - Accompagner les entreprises dans leur démarche de recrutement.

• Renseigner les chefs d’entreprises et leurs futurs collaborateurs grâce au point A du Service Emploi de la CCIB sur les modalités juridiques des contrats et faciliter leurs démarches administratives.

• Accompagner et former les tuteurs

• Privilégier la réalisation des formations par des formateurs issus des métiers.

• Mettre en place une pédagogie de développement de compétences et d’individualisation et compléter par des parcours payants et/ou sur mesure.

• Renforcer les visites extérieures et les actions de médiation si souhaité.

• Proposer des candidats en réponse aux offres d’emplois adressées à l’ICFA.